Projekt „Wymagający obywatel – profesjonalny urzędnik” realizowany jest od października 2008 r. do grudnia 2009 r., współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 w ramach poddziałania 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”

Partnerami projektu są: Gmina Baranów, Gmina Młodzieszyn, Gmina Izabelin, Gmina Nadarzyn, Gmina Stare Babice, Gmina Leoncin i Gmina Raszyn

Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji pracowników urzędów:

• w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, motywowania pracowników, budowania zespołu, tworzenia przyjaznej atmosfery w pracy, tworzenia strategii doskonalenia i rozwoju pracowników, wspierania pracowników w tym wzmacniania umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów;
• w zakresie planowania procesów inwestycyjnych, profesjonalizacji zarządzania finansowego, zarządzania projektami;
• w zakresie profesjonalizacji obsługi wymagających mieszkańców oraz komunikacji z mieszkańcami, w celu zaspokojenia oczekiwań społeczności lokalnych.

Projekt adresowany jest do pracowników urzędów gmin, które są partnerami projektu. W szkoleniach, będących istotą projektu, wezmą udział pracownicy wszystkich szczebli wymienionych urzędów, także kadra zarządzająca.

By zrealizować postawiony sobie cel zamierzamy podjąć następujące zadania w projekcie:

• Zadanie 1 - szkolenia podstawowe
• Zadanie 2 - szkolenia specjalistyczne
• Zadanie 3 - szkolenia dla kadry zarządzającej
• Zadanie 4 – wyjazdy studyjne

Zadania mają na celu podniesienie kompetencji jak największej liczby urzędników. Szkolenia prowadzone będą przez profesjonalnych trenerów, doświadczonych w pracy z przedstawicielami administracji publicznej.